哈佛针对亚裔的歧视必须停止,加拿大卑诗大学

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摘要: 司法部于上周确认,对哈佛大学入学中的“故意基于亚裔美国人的种族歧视”的相关内容进行调查。这可能还将引发一连串针对美国顶级大学的调查和诉讼。美国中文网报道:美国著名平权活动家Edward Blum于8月8日在《华盛顿邮报》上发表署名文章,题为《哈佛针对亚裔美国人的歧视必须停止》,全文如下:司法部于上周确认,对哈佛大学入学中的“故意基于亚裔美国人的种族歧视”的相关内容进行调查。这可能还将引发一连串针对美国顶级大学的调查和诉讼。这件事意义重大,如果司法部发现哈佛大学和其他常春藤大学在招生过程中确实存在不公正的严格限制亚裔入学数量的现象,或将引发美国高等教育入学的新一轮改革。此事给所有美国人敲响警钟。事实上,哈佛大学有长久而丑陋的使用“全盘”录取政策的历史,歧视学业优异的少数族裔。如同许多历史学家描述的,在将近100年前,哈佛大学领导层认为学校有太多的犹太人,因为将近1/4的新生是犹太人。1920年,哈佛大学校长Abbott Lawrence Lowell在一封写给同事的信中警告,犹太学生数量持续增长将“毁灭这所学校”。为了解决“犹太人入侵”的问题,哈佛大学发明了“全盘”录取政策,削减学业成绩的重要性,加入了诸如“领导力“和“社交力”的软性标准。该政策执行的一年内,哈佛新生中的犹太人数量大幅下降。而现在,哈佛大学的歧视政策严重伤害亚裔美国人。美国“大学生公平录取”(Students for Fair Admissions)组织就哈佛大学歧视亚裔,偏袒其他少数族裔的问题向哈佛大学提起诉讼。2014年亚裔组织曾向联邦教育部投诉哈佛大学,引用第三方调查数据指出,亚裔学生的 SAT 测试得分要比白人学生高 140 分,比拉丁裔学生高 270 分,比非裔学生高 450 分才可能获得与其他族裔相等的录取机会。但投诉被教育部驳回。现在,大学生公平录取组织向法院起诉哈佛大学,指控哈佛使用了一个不合法的配额制度,每年录取非裔、拉丁裔、白人和亚裔美国人比例大致相当,尽管申请率和学生来源质量有变化。大学生公平录取组织包括了亚裔美,组织总裁 Edward Blum 称,配额制违背了最基本的民权原则。同时,诉讼书指控哈佛大学在录取学生时歧视亚裔美国人,对他们的优秀成绩施加惩罚,偏袒其他少数族裔。显然,这个案子是要打到最高法院。问题在于,是否存在这种现象——以打造多元化学生群体为名,歧视亚裔美国人。在2013年,哈佛的亚裔美国人占学生总数的18%,而其他常春藤盟校,如布朗、哥伦比亚、康奈尔、普林斯顿和耶鲁,情况也非常相似,这个比例在14%至18%之间。在不将种族因素放入录取考虑的优秀大学中,如加州理工学院,亚裔美国人的新生比重从1992年的25%上升到2013年的近43%。不幸的是,最高法院允许大学根据种族和族群进行招生偏重,即所谓的“平权法案”。在不久前的“费希尔起诉德克萨斯大学”案件中,来自德克萨斯州糖城的费希尔把德州大学奥斯汀分校告上了法庭。她在诉状中称,虽然她的学业成绩比许多少数族裔学生要好,却因种族歧视被刷下。费希尔认为,该校少数族裔入学优先政策侵害了宪法赋予她的平等权利,美国宪法第十四修正案规定,“不得拒绝给予任何人以平等法律保护”。 但是最高法院以微弱优势支持了“少数族裔优先法案”,认为德州大学在录取时考虑种族因素是为了加强大学里的多元化。不过,最高法院也澄清了如何实施“平权法案”:有目的性地保持种族比例平衡是被严格禁止的。此外,大学的多样性不能作为歧视诉讼的理由。针对少数族裔的种族歧视必须停止。大学还有许多除了种族因素之外的重要组成部分。请拭目以待司法部的调查。

据加拿大《明报》报道,近日,一项调查显示,加拿大卑诗大学(UBC)有38%学生声称遭受过种族歧视,其中华人学生逾半遭受过歧视,有一成经常遇到歧视。

根据就读经验调查2018 AMS Academic Experience Survey(简称AES)计算,在2017/18学年之中,有38%的卑大学生报称遭受过种族歧视。学生投诉的歧视模式包括,被迫为自己的文化背景作出辩护、或是被教授们单独拿出来作为整个族裔的代表,或是听到种族歧视的用词用字。

该数字虽然不少,但其实较对上一年,也就是2017年的42%已经略有下降。在2016年是39%,在2015年是39%。但分析指这一系列数字大致处于同一水平,也显示削减歧视现象,一直有一条无形的基线未能突破。

另一方面,卑诗大学收到的歧视与骚扰投诉也在上升。在2016/17学年,大学的平等与包容办公室(Equity & Inclusion Office)在9个月内,收到24宗种族歧视与骚扰投诉。在2017/18年,共收到59宗。这些数字不包括循其他途径投诉的个案。

365游戏官方网站,有评论指,卑大的种族歧视与骚扰政策是在1995年制定,当时卑诗大学的国际学生数目与多元化程度都不能与今天相比。政策与现今形势脱节,是歧视与骚扰数字居高不下的原因。

在2018年,卑大有42%的学生自认是亚裔,另有2%是非裔,3%是拉丁裔人,与当年的境况完全不一样。

报称遭受歧视的学生当中,亚裔学生的比例颇高,华裔学生中有51%,南亚裔学生中有52%;声称在整个在学年中,最少有一次因为自己的族裔而遭受歧视。这两批学生当中,又分别有10%与11%报称,经常或频繁受到歧视。

有评论指,自从卑大反歧视政策制定以来,学生的数字将近翻倍,其组成也急速多元化。旧政策并不反映现今的形势。这期间,国际学生的数目急速上升。仅是在2017/18学年期间,来自中国报读的学生便有4400人,较2013/14年上升147%。

紧随中国学生与美国学生之后,是印度学生。其数目虽然不是很多,但增长幅度甚为惊人。在2017/18年有726名印度学生报读,较2013/14年升了263%。

按照计划,卑大将在2019年引进新的衡量种族歧视标准。

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